1909年起义和1910年披风制造者罢工
内容
1909年，在Triangle Shirtwaist工厂工作的大约五分之一的工人（主要是女性）在抗议工作条件的情况下自发罢工。业主马克斯·布兰克（Max Blanck）和艾萨克·哈里斯（Isaac Harris）随后将所有工人锁定在工厂，后来雇用妓女代替罢工者。
其他工人（主要是女性）再次走出曼哈顿的其他制衣业商店。这次罢工被称为“两万起义”，尽管据估计，到罢工结束时有多达40,000人参加。
妇女工会联盟（WTUL）是一个由富裕的妇女和职业妇女组成的联盟，为罢工者提供支持，试图保护罢工者免受纽约警察的例行逮捕和被管理层雇用的暴徒殴打。
WTUL还帮助在Cooper Union组织了一次会议。在那些向罢工者讲话的人士中，有美国劳工联合会主席塞缪尔·贡珀斯（Samuel Gompers）赞成罢工，并呼吁罢工者组织起来，更好地挑战雇主以改善工作条件。
克拉拉·勒姆利希（Clara Lemlich）的火热讲话使他感动不已，他在路易斯·雷森森（Louis Leiserson）一家服装店工作，罢工开始时遭到暴徒殴打，打动了观众，当她说：“我感动，我们进行了大罢工！”她得到了那里大多数人的支持，进行了长期罢工。更多的工人加入了国际女士服装工人联盟（ILGWU）。
“起义”和罢工共持续了十四周。然后，ILGWU与工厂老板谈判达成和解，他们在工厂老板的工资和工作条件上获得了一些让步。但是Triangle Shirtwaist工厂的Blanck和Harris拒绝签署协议，恢复了业务。
1910年披风制造者的罢工-大起义
1910年7月，又一次大罢工袭击了曼哈顿的制衣厂，而前一年是在“ 20,000起义”的基础上进行的。
在ILGWU（国际女装成衣工人工会）的支持下，约有60,000名斗篷制作者离开了工作。这些工厂组成了自己的保护协会。罢工工人和工厂老板基本上都是犹太人。打击者还包括许多意大利人。大多数前锋是男人。
波士顿百货公司老板，改革者和社会工作者梅耶·布鲁姆菲尔德（Meyer Bloomfield）创办人林肯·菲恩（A. Lincoln Filene）成立时，说服工会和保护协会允许当时的波士顿地区著名律师路易斯·布兰代斯（Louis Brandeis）监督谈判，并试图使双方退出使用法院解决罢工的企图。
和解导致建立了卫生控制联合委员会，劳资双方同意在建立高于工厂工作条件法定最低限度的标准方面进行合作，并同意合作监测和执行该标准。
与1909年的定居点不同，这次罢工定居点导致一些服装工厂对工会的认可，并允许工会将工人招募到工厂（“工会标准”，而不是“工会商店”），并且规定通过仲裁而不是罢工来解决争端。
和解协议还规定了每周工作50小时，加班费和休假时间。
路易斯·布兰代斯（Louis Brandeis）在谈判和解中发挥了作用。
美国劳工联合会负责人塞缪尔·冈珀斯（Samuel Gompers）称其为“不仅仅是罢工”，这是“工业革命”，因为它使工会与纺织工业结成了伙伴关系，以决定工人的权利。
三角衫腰工厂大火：文章索引
- 三角衫腰工厂火灾快速概览
- 三角衫腰工厂大火-火本身
- 1911年-三角衬衫厂的条件
- 大火过后：确定受害者，新闻报道，救援工作，追悼会和葬礼进行，调查，审判
- 弗朗西丝·帕金斯（Frances Perkins）和Triangle Wawawaist三角工厂大火
内容：
- 约瑟芬·戈德马克
- GW
- 女子工会联盟（WTUL）
